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江西贵溪化肥有限责任公司-企业文化

   

  

   
“三讲五心”文化

          讲感恩、讲服从、讲奋斗 。

         有忠诚心、有团结心、有责任心、有上进心、有奉献心。

  讲感恩,就是培养做人的道理,要有勇于回报的思想。感恩能够使我们扩充心灵空间的“内存”,减少摩擦并融化距离和矛盾,增加仁爱、宽容和合作。常怀感恩之心,是我们一生幸福的源泉。
   我国是个崇尚仁义的国度,自古就讲究孝道。儒家思想认为:在家事亲有“孝”,才能在外事君有“忠”。一个人只有首先学会感恩父母,才能爱及同事、朋友、企业和事业。讲感恩,就是培养我们做人的道理。我们来自父母,受惠于亲人,更有祖国的教育和朋友的关怀,是企业给了我们衣食之用,还给我们提供施展才干、成就一番事业的用武之地,亦犹如我们的衣食父母。
   滴水之恩,当涌泉相报,我们应该有勇于回报的思想。我们要感谢父母的养育之恩,感谢亲人的惠泽之情,感谢朋友的关怀之义。我们还要感谢企业提供的岗位,感谢组织的关怀和培养,惟有尽职尽责做好本职工作,攻坚克难,为企业多创效益,才是对提高自身利益的最大保护和对企业的最大回报。
   讲感恩,首先要从小事做起,从自己身边做起。不扫小室何以扫天下,不孝敬父母何以助他人。其次要持之以恒,做好事易,但天天做好事不易;做好一件大事相对容易,但做好每一件小事非常不易。
   感恩是中华民族几千年文明的精华所在。感恩是双向的,企业也要通过管理者感恩于员工,正是员工对企业的付出,才使企业不断发展壮大,企业必须为员工提供合理的有吸引力的薪酬和福利,为员工的生活学习和发展提供充足的物质和精神保障。


   讲服从,就是要服从于企业的制度的原则,服从于企业的文化。所有团队运作的前提条件就是服从,“令行禁止”的企业才有高效率,才有竞争力。我们所讲的服从不同于传统的“三从四德”,不同于“残酷的泰勒制”,而是服从于企业的发展大局,服从于企业的规章制度,做到下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数,眼前利益服从长远利益,局部利益服从整体利益,个人利益服从企业利益,只有这样,才能步调一致,团结一心,形成强大的凝聚力和战斗力。
   在一个企业,规章就是规章,制度就是制度,服从是第一生产力。
   讲服从,首先要制定严细合理的规章制度和办法。讲服从的最高境界就是:企业员工的工作动机不再主要来源于别人下达的命令和说服力,而是因为员工所承担的岗位任务本身,或者他自己根据企业任务需要主动的行为需求,去实现对企业有贡献的目标。也就是我们常说的三个境界:人管自己、制度管自己、自己管自己。我们现阶段要实现的目标就是制度管人。
   讲服从,其次是要加强行政监督和财务审计。对小的不服从、漫不经心的不服从,严格的监督是最好的办法。通过监督和反馈,不断修订我们的制度和规范,真正实现制度管人,规范管事。通过严格的财务审计,预防和及时修正那些不服从所导致的结果和漏洞。

    讲奋斗,是一种精神状态,是一个人积极进取的表现,更是实现个人价值的根本途径。 我们承认人与人、岗位与岗位之间的差异,但正因为差异的存在,我们更要奋斗,一个人的能力通过努力奋斗是完全可以变化和提高的,一个客观存在的差异通过努力奋斗是完全可以缩小和消除的。我们坚持用发展的眼光看待每一个员工,我们鼓励和激励员工岗位奋斗,发掘潜力,创造性、创新性地发挥自己的能力。
   奋斗的前提是爱岗敬业。只有爱岗敬业,才能在本职岗位上做出自己对企业应有的贡献,从而在企业内部形成学技术、钻业务、讲学习的氛围,形成推动企业快速发展的凝聚力。相反,如果整天不思进取,工作上推诿塞责,三心二意,不仅使自己遗憾终身,对企业也是有百害无一利。对于企业团队来说,讲奋斗是参与残酷市场竞争的精神支柱。 成功的机遇对每个人都是公平的,只是努力奋斗的程度不同。只要努力奋斗,你同样会有可能走上“金字塔的塔尖”。反之,看到差距却丧失斗志,不去奋斗,只能拉大差距。

   “五心”:即有忠诚心、有责任心、有上进心、有团结心和有奉献心,指对企业的忠诚心、对事业的责任心、对工作的进取心、对同志的团结心、对企业和社会的奉献心。倡导“五心”,其核心是培育对铜化集团的忠诚心。
   所谓忠诚,就是对方无论怎样变化,你都和他荣辱与共,风雨同舟。因为忠诚,所以成功。生活中,我们要忠诚于自己的家人,忠诚于朋友;工作中,我们要忠诚于自己的专业、忠诚于自己的企业。只有这样的心态,才能取得人生的幸福和事业的成功。一个忠诚而没有能力的员工对企业的发展不会发挥什么作用,然而一个有能力但不忠诚的员工对企业的发展可能会造成很大危害。作为一个企业员工,首先要忠诚于自己,忠诚于自己的专业,其次才是忠诚于企业。我为企业工作,企业付我薪水,企业给我提供了发展空间,我就要充分利用这个空间发展自己的专业技能,提升自我的市场价值。员工对企业忠诚,换取的是企业对员工的忠诚,回报的是更高的薪酬、更好的机会、更高的职位。
   此外,我们还要敢于承担责任、勇于承担责任的责任心,有永不知足、积极进取的上进心,有团结一心、精诚合作的团结心,有吃苦在前、享受在后的奉献心,敬业、勤业、乐业,为企业的发展与繁荣多做贡献。



   

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